仕事とは何か(1)

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仕事とは何か?
経営層できめたミッション・企業理念実現のために
そこから下のレイヤーで何をするのか決めて、実行。
その結果、経営層が決めたミッション・企業理念が達成されることです

具体的に経営層から下のレイヤーが何をするのか提案を
経営層に持ちかけて、承認されると
そのひとつのミッション・企業理念を達成させるアクションを
実行段階へと移せます
実行ののちに検証を実施し、ミッション・企業理念が達成されたかを確認し
達成されない場合はさらに提案し、承認していくという
「PDCAサイクル」こそが仕事です

その中で、どのような状態が一番、このPDCAサイクルを多く回せるかというと
一番下のレイヤーから、つまりもっとも現場に近いところから
改善要望、提案が上がってくるのが望ましいです
改善要望が上がってきて、上のレイヤーで承認、さらにその上のレイヤーで承認されて
初めて実行ベースに持っていくことができます

なぜ、一番下のレイヤーからの改善要望、提案が大事かというと
ひとはやらされるのではなく、自ら考えて行動する場合に
一番能力を発揮するからです

しかし、課題なのは一番下のレイヤーから
改善要望が上がってこないことにあります

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